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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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人民网三评“无主谣言”之三:“流量骗子”逃不掉2024更新内容

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  • 608窦茂民u

    万亿市场爆发前夜,低空经济企业拿单、融资暗战2026👽🗽

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    187****7682 回复 184****3634:华润置地“22润置13”公司债11月25日付息 发行规模30亿元🔚来自腾冲

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  • 9691金军苇123

    无惧机器人应用新风向,仙工智能...🚯🐼

    2024/11/22  推荐

    永久VIP:为全球经济恢复注入更多正能量(人民时评)🚎来自黄冈

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  • 144孟进眉ag

    善意文明执行传递法治温度(金台锐评)🚈✫

    2024/11/21  不推荐

    屈静岚oq:Vlog:走进中华字典博物馆😜

    186****7788 回复 159****6340:强生131亿美元加码心血管业务,集采加速跨国医械巨头战略调整?💠

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