13版观察 - 提升依法治网效能需要强化平台监管（观察者说）

这样的中国，我喜欢！|大国外交零时差,冰箱市场亟待走出高端误区

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202420: 仍在路上的读书笔记——也谈亲密关系

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谈及自己2016年加入猫盟该项目时的经历，高士清回忆道，他主要参与了调查华北豹在北京北部山区的食物链状况。项目的第一步是“找到豹子”，他们通过红外相机技术，布设了山野监测网格，采集动物活动数据。2016年，团队在山西发现了一个稳定的豹群，约有40只，距离北京400公里，这一发现让他们看到了希望。2020年，河北驼梁保护区也记录到华北豹的踪迹，距北京仅300公里，表明豹群在向北京方向缓慢扩散。

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中新网重庆11月13日电 (记者钟旖)记者13日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，该局日前与重庆市高级人民法院、重庆市司法局、重庆市总工会、重庆市工商业联合会、重庆市企业联合会(企业家协会)等六部门，联合印发《重庆市加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作实施方案》，并召开全市新就业形态劳动纠纷一站式调解工作推进会，标志着重庆在新就业形态劳动者权益保障工作中迈出坚实步伐。

休息、饮水、咨询、维权、疏导、调解……如今，九龙坡区建立的红心蚂蚁志愿者协会，已成为网约车驾驶员、外卖快递小哥、环卫工人等新就业形态劳动者的“歇脚地”和“加油站”，成员达数千人。此外，九龙坡区还成立快递物流网约车行业党委，设立多个党支部，通过评选“红骑手”“九龙好司机”等荣誉称号，提升新就业形态劳动者的职业荣誉感。

除了九龙坡区，南岸区、渝北区也展开积极探索。南岸区打造了集多元调解、工会维权、法律援助等多项功能于一体的新就业劳动纠纷一站式调解平台，实现举报投诉、先行调解、法律援助等集成化服务。渝北区则通过部门横向联动、线上线下同步的方式，为新就业形态劳动者提供“零距离”服务。比如在争议多发的街道设立派驻仲裁庭、引入司法援助入驻立案窗口，为新就业形态劳动者提供法律援助服务。