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《焦点访谈》 20241121 盘活闲置资源 “包袱”变财富,贵州省修文县委原书记管庆良被开除党籍和公职
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传统公厕的对称性设计偏好,实际上并未充分考虑男女厕位比例失衡的问题。1:1的男女公厕面积,看似“公平”,却忽略了不同厕位占地面积的差异:相同面积下,男性小便池占的面积更小,男厕所能容纳的厕位也更多。再加上很多时候,陪同子女上厕所、为幼儿更换尿布之责落在女性身上,使女厕紧缺的问题更加突出。甚至,一些保洁员为了操作方便,还会将部分厕所隔间锁起来充当杂物间,让本不充足的女性厕位更加紧缺。

为解决上述问题355娱乐官方正版下载app,住房和城乡建设部此前就曾统计过72.6万人的如厕时间355娱乐官方正版下载app,据此进行研究分析,并在2016年颁布的《城市公共厕所设计标准》中明确规定,将女性厕位与男性厕位的比例提高到3:2355娱乐官方正版下载app,人流量较大地区为2:1。妇女权益保障法也规定355娱乐官方正版下载app,各级人民政府在规划、建设基础设施时,应当考虑妇女的特殊需求,配备满足妇女需要的公共厕所和母婴室等公共设施。只是现实中,一些地方对这些规定的落实并不尽如人意。

究其原因,主要还是相关规定缺乏强制性,主体管理责任也不够清晰。考虑到改造设施还要进行额外的资金和人力投入355娱乐官方正版下载app,一些地方缺乏改变的动力。对此,深圳市的探索值得借鉴。2023年9月,深圳检察机关向市城市管理和综合执法局发出诉前检察建议,建议其依法全面履行对公共厕所的监管职责,监督全市公共厕所建设、管理严格执行相关规范;对全市市政公厕存在不达标情形进行全面排查整改;并与规划部门、住建部门建立沟通协调机制,推动社会公厕规划、建设达标。

如今,深圳一些公厕已在男女厕位实现1:2的基础上,在男女厕中间设置了“潮汐厕位”,当一侧人数较多时,可由工作人员打开连接潮汐厕位的门,缓解厕位紧张状况。可见,只要意识到这一问题,明确监管主体责任,下决心进行改善,女厕大排长龙的问题可以化解。此外,一些地方设置无性别厕所、开辟女性专用卫生间的做法,也能在很大程度上盘活闲置厕位,有效应对高峰时段的厕所使用压力,更好地配置公厕资源。

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据了解,该人才招聘会聚焦大湾区产业科技创新前沿,集中邀请385家各类知名企事业单位,线上线下提供逾万个工作机会,招聘总人数达10991人。其中,招聘会现场设1221平方米展区,包括广州国家实验室、中山大学、广东省人民医院、比亚迪、格力电器等知名创新主体在内的128家国家级实验室、高校、科研机构、医疗卫生机构、知名企业等单位均到场揽才。

主办方介绍,此次招聘会提供的岗位量大质优,博士博士后岗位年薪普遍在40万元以上,最高达到150万元,许多用人单位还在科研经费、安家补贴、配偶工作、子女入学等方面给予全方位的支持,让人才无后顾之忧,备受博士博士后群体关注。除此之外,招聘会还提供本硕岗位,前来大赛现场观摩学习的本硕毕业生也可一站式求职就业。