>  > 

斯洛伐克总理访俄 - December 23, 2024

 小编点评👻
➝➖💼网络正能量:时代之声,传播之光,(财经天下)本田日产官宣合并,日系车企困局将解?,鄂尔多斯高新技术产业开发区税务局持续深入推进“高效办成一件事”

今年以来十余个省份上调标准,最低工资标准如何确定和调整最新版截图

大风蓝色预警:西藏青海甘肃内蒙古等地的部分地区阵风可达7至8级截图@河北群众 家乡未来咋发展?代省长邀您献一策截图“东艺制造”走向全国,舞剧《雷雨》明年1月启程巡演截图李强主持召开国务院常务会议 审议通过《关于严格规范涉企行政检查的意见》截图城市增绿 生活添彩(快评)截图

5357cc拉斯维加斯游戏特色

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

韩国最大在野党提请国会处理韩德洙的弹劾案2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 563闵莎惠d

    怎样更好满足人民群众的法律需求?——全国人大常委会组成人员为法律援助工作“支招”❄✞

    2024/12/25  推荐

    187****8573 回复 184****4260:你好这里有没有卖半岛铁盒-周杰伦《半岛铁盒》Ⓜ来自富阳

    187****9742 回复 184****3185:被娃弄丢20g金条确认10多遍后死心🗄来自宝鸡

    157****3934:按最下面的历史版本🕖👑来自巴中

    更多回复
  • 5410浦宇芬604

    2021英国中资企业发展报告正式发布🅱♮

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:【附下载资料】2025年自动化市场...🏨来自公主岭

    158****3754:《致富经》 20230518 佛跳墙的财富罐子里藏😆来自城固

    158****9850 回复 666🎆:禁止员工去冰雪大世界,涉事企业最新回应:已作废🎗来自太仓

    更多回复
  • 190郑咏松sw

    当代作家陈灿组诗:中国在赶路🥇🍾

    2024/12/23  不推荐

    蔡云娅pw:人类身上有什么明显的缺陷?吃饭说话会杀死自己,只有人类会这样🗝

    186****6118 回复 159****7405:【北尔电子应用案例】通过脱硫实...🦓

相关专题

最新专题