盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
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作者: 张波瑞 2024年11月21日 02:15184.97MB
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171阙澜筠t
多家房企境外债重组获新进展,楼市回稳促化债提速🍌😿
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888皇甫全逸tx
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186****9906 回复 159****5312:太形象了销售业务朋友圈配图搞笑表情包🏷